一（yī）元复（fù）始，万（wàn）象更新（xīn）。新的一年，为深入实施人才强企（qǐ）战略，强化人才第一资（zī）源作用，打造高素（sù）质人才队伍，公司以（yǐ）“全面（miàn）提（tí）升业务能力”为核心目标，开展（zhǎn）了全方（fāng）位的业（yè）务专题培训。为保证培训内容更实用（yòng）管（guǎn）用，特邀公司中高（gāo）层及资深业（yè）务骨干，以“传、帮、带（dài）”形式（shì），于近日组织（zhī）了专业知识讲座、经验分享会等（děng），推动员工综合素质和团队（duì）整体水平（píng）的（de）提升。

         常言（yán）道“打（dǎ）铁（tiě）还需自身硬（yìng）”，为提（tí）高（gāo）商务人员（yuán）业务（wù）处理综合素养及市场开拓能力，组织（zhī）了以“懂业务 会算账”为主题的业（yè）务分享会。培（péi）训围绕客户需求精准化定位、合作方案定制化打（dǎ）造、项目（mù）推进全天候跟（gēn）踪等方面，着（zhe）重从要点、关键点、注意点为参训人员（yuán）作了（le）详（xiáng）细的讲解与分享。公司（sī）联合创始人邱正庚针对当前商务团队面临（lín）的挑战，强调了深化对工艺（yì）技术理解的重要性，并指出商务礼仪及规范化交流对于（yú）建立信任和推动合作的（de）关键作用；联合（hé）创始人王怡婷就多模式下项（xiàng）目经（jīng）济方案思路展开详细讲（jiǎng）解。他们（men）的分（fèn）享提升了参训人员求（qiú）索共赢路径的全局思（sī）考（kǎo）能力。

        另外，良好服务的品（pǐn）牌形（xíng）象，更（gèng）是企业长期发展的基石。本次培训还同步分享了项目设备操作和维护的标准化教程（chéng），涵盖从系统（tǒng）设计到实（shí）际运行的每一个（gè）细节，并着重讨（tǎo）论了（le）易腐垃圾（jī）处理过程中的常规问题（tí），介（jiè）绍了相关数（shù）字化（huà）平台在优化售后服务流程方面的应（yīng）用——意在推（tuī）动公司（sī）打（dǎ）通售前商（shāng）务到售（shòu）后（hòu）运（yùn）维服（fú）务全链（liàn）路，以更全的服务（wù）机（jī）制、更快的（de）服（fú）务响应、更高的服务（wù）质量满足（zú）客户需求，提升维护客户（hù）满意度。

        开年第一“课”，新（xīn）程新面貌。楠（nán）大环保始终（zhōng）秉持“人（rén）才为本”的经营理念，将人才（cái）队伍培养和员工（gōng）综（zōng）合素质提升置于（yú）根本（běn）要（yào）位（wèi）。后续，公司将（jiāng）会持续（xù）不断地组织多样化、多形式、多层次（cì）的培训（xùn）带教活动，不断提高员（yuán）工的专（zhuān）业技（jì）能（néng）和知识水平，激发创新活力（lì），在2024年（nián）全新篇（piān）章中，为公司的高质量发展（zhǎn）注入强（qiáng）大（dà）动力（lì）。